信息公开

一、企业基本情况

中文名称：晋中市人才服务有限责任公司

中文简称：晋中人才公司

外文名称：Jinzhong Talent Service Co., Ltd.

外文缩写：JZTS

法定代表人：崔建兰

股东名称：晋中市公用基础设施投资控股(集团)有限公司、山西省人才市场有限公司

注册地址：晋中市山西综改示范区晋中开发区新能源汽车园区广安东街551号

经营范围：许可项目:职业中介活动;互联网直播技术服务。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);财政资金项目预算绩效评价服务;物业管理;品牌管理技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;会议及展览服务;企业管理咨询;组织文化艺术交流活动;软件开发;体验式拓展活动及策划;酒店管理;业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训);承接档案服务外包;住房租赁;非居住房地产租赁;招生辅助服务;餐饮管理;小微型客车租赁经营服务。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）

办公地址：晋中市山西综改示范区晋中开发区新能源汽车园区广安东街551号

邮政编码：030600

电子信箱：jzrcgs@163.com

简介：为进一步贯彻落实中央和省委市委人才工作决策部署，推动晋中市全方位高质量发展提供人才智力保障，充分发挥晋中市国资平台优势、产业优势及高校集聚科研资源优势。晋中市公用基础设施投资控股(集团)有限公司联合山西省人才市场有限公司于2024年8月28日共同成立晋中市人才服务有限责任公司。旨在为晋中各级政府、企事业单位提供人才引进、人才服务、市场化人力资源服务，为各产业招商提供人才配套服务，为高校产教融合发展提供优质平台服务，为各项事业发展提供智力保障服务。

二、主要会计数据和财务指标

晋中市人才服务有限责任公司经审计的2025年财务报表会计数据和财务指标如下：

三、企业股东、出资额、出资时间、出资方式及变动情况

四、晋中市人才服务有限责任公司2025年董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况

（一）2025年度晋中市人才服务有限责任公司董事、监事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况

（二）2025年员工收入水平

2025年，晋中市人才服务有限责任公司在岗员工为19人，人均税后年收入为6.40万元。

五、董事会报告摘要

2025年公司抓实党建、清廉国企建设，成立联合党支部，落实党建入章、三重一大前置审议，打造党建服务品牌。推进人才集团组建，推进股权划转。深耕培训、考务、引才、人力外包业务，举办公益招聘，落地安全技术服务，出台22项管理制度。强化财务精细化管控，业务规模稳步向好。

六、年度内重大事件及其对企业的影响

（一）重要人事任免

2025年6月11日，任命周华同志为晋中市人才服务有限责任公司副总经理。

2025年10月24日，免去郭迎春同志晋中市人才服务有限责任公司董事及财务负责人职务。

2025年10月28日，免去阎文池同志副总经理职务。

（二）重大事项

2025年3月成立中共晋中市人才服务有限责任公司支部委员会。

2025年8月成立中共晋中人力公司联合支部委员会，完善支部班子。

2025年12月，晋中市公用基础设施投资控股（集团）有限责任公司所持晋中市人才服务有限责任公司51%股权划转至山西瑞梓人力资源有限责任公司，晋中市人才服务有限责任公司成为山西瑞梓人力资源有限责任公司控股子公司。

七、财务会计报告和审计报告摘要

山西中强审计事务所（有限公司）受晋中市人才服务有限责任公司委托，就2025年12月31日的资产负债表、2025年度的利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及财务报表附注审计报告已出。

审计意见：晋中市人才服务有限责任公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了晋中市人才服务有限责任公司2025年12月31日公司的财务状况以及2025年度公司的经营成果和现金流量。

八、企业履行社会责任情况

（一）经济责任

2025年度，晋中市人才服务有限责任公司负责人需履行国有资产保值增值责任，规范资产管理，严防资产流失。统筹人才服务、托管培训等业务经营，严控成本支出，全力控亏减亏。严格落实财务内控、采购及薪酬管理制度，规范各类对外合作项目资金与合同管理，防范财经风险。严守财经纪律，杜绝违规开支，若出现资产损失、财务违规等问题，依规承担相应经济责任。

（二）安全责任

公司始终坚守“规范经营、稳健发展”的核心理念，将内控制度建设与风险管理工作摆在重要位置，通过健全内部决策机制、优化内控管理体系、强化风险全流程管控、常态化开展安全宣传教育等举措，构建全方位、多层次的风险防控格局，持续提升风 险防控能力，规范经营管理流程，全方位保障公司资金、财产及员工人身安全，为企业持续健康、稳步发展筑牢安全防线。

（三）企业责任

2025 年公司履行四项企业责任：立足主业服务全市人才就业发展，抓实国有资产经营与增收控亏；办好公益招聘、职工托管等民生服务，践行国企人文关怀；严守安全生产、财务合规与廉政制度，统筹党建引领、风险防控与公益帮扶工作。

九、生产经营管理情况

2025年，晋中市人才服务有限责任公司圆满完成多场招聘面试、考务及企业内部竞聘服务，相关公开招聘全流程服务。全年组织多场大型引才活动，覆盖多座重点城市及多所高校，吸引千余名人才参与，达成就业意向千余人，圆满执行清华大学研究生社会实践晋中基地授旗等活动，承接多家企业人力外包，派遣员工百余人次，获合作企业认可。

十、职工权益维护情况

全年劳动合同签订18人，参加了公司组织的10场培训，进一步提升了员工工作质量和效率，增强了企业竞争力。