信息公开

一、基本信息

（一）企业简介

中文名称：晋中一零八经济廊带投资建设有限公司

简    称：一零八公司

法定代表人：费佳

股东名称：晋中市公用基础设施投资控股（集团）有限公司

注册地址：山西省晋中市榆次区锦纶北路3号

经营范围：公司经营范围：建设工程施工；土地整治服务；园林绿化工程施工；水污染治理；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；生物基材料销售；技术服务、技术开发、技术转让、技术推广；企业管理；新能源原动设备销售；机械电气设备销售；光伏设备及元器件销售；五金产品批发等。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

办公地址：山西省晋中市榆次区锦纶北路3号

邮政编码：030600

电子邮箱：jz108gs@163.com

企业简介：晋中一零八经济廊带投资建设有限公司(以下简称“一零八公司”)成立于2015年9月11日，经市政府批准，由晋中市公用基础设施投资控股（集团）有限公司（以下简称“公投集团公司”）成立的国有全资子公司。注册资本2亿元，实收资本2亿元。

一零八公司类型：有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）。公司注册资本为2亿元人民币。

（二）领导团队

 执行董事：费佳

 总经理： 董广隆

副总经理：杨天予

副总经理：范建军

（三）组织架构

治理结构与组织结构：按照公司组织机构安排，共下设综合办公室、财务管理部、业务管理部、党群监审部4个部门。

一零八公司于2016年与中铁三局集团公司作为社会投资联合体在迎宾街改造项目的招标工作中中标，并与晋中公投集团公司共同投资成立晋中市迎宾市政基础设施建设有限公司（以下简称“迎宾公司”），由迎宾公司负责迎宾街改造工程的投资、建设、运营维护。一零八公司出资16800万元，占迎宾公司注册资本的60%。

（四）联系方式

联系方式：0354-2020047

二、经营管理

（一）经营目标完成情况

1.营业收入完成情况

一零八公司（合并）营业收入的主要来源为迎宾公司的可用性服务费、运维绩效服务费、一零八公司本部的建材贸易收入及迎欣公司汽车维护保养收入。

截至2024年6月30日，一零八公司（合并）实现营业收入为653.73万元。

2.利润总额完成情况

截至2024年6月30日，一零八公司（合并）实现利润总额为-1673.82万元。

（二）国有资本保值增值情况

截至2024年6月30日，一零八公司（合并）国有资本保值增值率为95.66%。

（三）财务预算

2024年全年预算执行情况及分析如下：

1.营业收入执行情况及分析：

一零八公司（合并）2024年全面预算营业收入10032.76万元。截至2024年6月30日，一零八公司（合并）实现营业收入653.73万元，暂低于预算指标9379.03万元。 

一零八公司（合并）营业收入主要来源为：

一是晋中市住建局支付给迎宾公司PPP项目的可用性服务费及运营维护绩效费，该收入通常于年底实现。所以目前营业收入对比预算差值较大，预计年底将会完成预算收入指标。

二是一零八公司开展太阳能光伏组建取得营业收入，截至2024年6月30日，建材贸易取得收入652.84万元。

三是迎欣公司汽车维护保养收入，截至2024年6月30日，汽车维护保养取得收入0.89万元。

2.利润总额执行情况及分析；

一零八公司（合并）2024年全面预算利润总额为-2064.03万元。截至2024年6月30日，一零八公司（合并）实现利润总额为-1673.82万元，暂高于经营目标390.21万元。

（四）主要财务状况和经营成果

（单位：万元）

三、重大事项

（一）坚持党建引领，夯实安全生产根基

一零八公司以“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为抓手，强化安全管理和安全宣传，每月召开安全生产月例会，在做好自身安全管理体系的同时加强对外委外包单位的安全生产管理监督工作。认真落实党中央和上级部门安全部署要求，发挥“一岗双责”“党政同责”作用，强化警示教育，认真分析中央和各级各地方通报的安全生产事故案例，汲取安全生产经验，结合行业特色和实际工作开展情况进行对标检查，避免本企业出现同类型安全事故。

（二）PPP项目道路运维工作

公司严格按照运维计划和特许合同运维要求，对所属项目范围内道路、绿化进行运营维护，通过每日巡查、及时修复各类养护问题，切实做好运营维护工作，达到运营维护绩效考核要求，保障市民出行安全。

四、人事薪酬

（一）人才招聘公开

2024年4月根据公司业务管理部提案，公开招聘业务管理人员一名。

（二）重大人事任免

根据晋中公投发〔2024〕49号文件精神，2024年3月15日任命范建军为晋中一零八经济廊带投资建设有限公司副总经理。

五、企业履行社会责任情况

（一）劳动保障

严格执行国家相关制度，所有员工签订《劳动合同》、足额缴纳五险一金，严格执行8小时工作时间制，按规定执行婚假、丧假、陪护假、带薪年休假、工伤假、产假等。

（二）薪酬福利

公司按时足额支付员工工资，每年为员工安排一次健康体检，并积极组织内部培训等员工活动。

（三）安全责任

公司始终坚持“规范经营、稳健发展”理念，高度重视内控制度建设和风险管理，通过完善内部决策机制，优化内控管理体系、强化风险全过程监督、增强员工安全意识等举措，建立全面风险防控体系，增强风险防控能力，提高企业经营管理水平，全方位确保资金、财产和人员安全。