信息公开

一、企业基本情况

公司名称：晋中市汇安市政工程有限公司

公司简称：汇安公司

法定代表人：杨明

股东名称：晋中市瑞阳热电联产供热有限责任公司

注册地址：山西省晋中市榆次区思凤街400号

经营范围：建设工程：施工、勘查、设计、监理；各类工程建设活动；建筑幕墙工程；室内装饰装修；道路货物运输（不含危险货物）；人工造林；专业设计服务；建筑劳务分包；机械设备租赁；工程技术服务、技术咨询；石油制品销售（不含危险化学品）；销售：建筑材料、交通及公共管理用标牌、钢材、金属制品、塑料制品（不含危险化学品）、五金交电、水暖器材、照明设备、建筑防水卷材产品、水泥制品、涂料（不含危险化学品）、保温材料；非金属矿物制品制造；建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造；工程管理服务；制冷、空调设备销售；机械设备销售；仪器仪表销售；金属材料销售；电力设施器材销售；金属结构销售；供热、节能技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让；热力生产和供应；信息系统集成服务；通用设备制造（不含特种设备制造）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

办公地址：山西省晋中市榆次区思凤街400号

邮政编码：030600

电子信箱：hagc2436999@126.com

公司简介：

公司于2019年10月24日在晋中市市场监督管理局依法注册成立。注册资金3000万，是晋中市瑞阳热电联产供热有限责任公司的全资子公司。

公司主要经营市政公用工程、管网工程、保温补口、机械设备租赁等业务。公司下设下设综合部、经营部、技术质检部、工程部、材料供应部、安全生产监督部、监审部、财务部和后勤服务部共九个职能部门。截止2020年12月31日，汇安合同制103人，劳务派遣制98人，借调外公司6人。

公司秉承只做精品工程，保证质量第一的宗旨，坚持控成本、抓安全、提效益、谋发展的原则，以创新的思维和改革的精神开展各项工作，合理制定经营管理指标，立足发展为省内市政工程公司翘楚，为提升市政工程和维护城市形象不断作出贡献。

二、主要会计数据和财务指标

（一）主要会计数据

1.截止2020年12月31日，公司资产总额21167.89万元，其中：存货 6664.16万元、应收账款 7295.04万元、固定资产净值 711.41万元；负债总额16578.95万元，其中：应付账款15940.72万元、预收帐款 16.93万元、递延所得税负债145.94万元；所有者权益总额4588.94万元。

2.2020年全年我公司累计实现营业收入17790.29万元，其中：主营业务收入 17773.79 万元、其他业务收入16.50万元。

3.营业成本14872.31万元，其中：主营业务成本14870.70万元、其他业务成本 1.61万元。

4.发生管理费用780.06万元，财务费用 -5.04 万元。

5.本期实现利润总额2118.59万元，所得税费用 529.65万元，净利润1588.94万元。

（二）主要财务指标

1.偿债能力指标

（1）流动比率124.25%

（2）速动比率83.69%

（3）资产负债率78.32%

2.营运能力指标

（1）应收账款周转率 4.88次

（2）存货周转率 4.44次

3.盈利能力指标

（1）净资产收益率 48.23%

（2）总资产报酬率 18.29%

三、企业控股股东及实际控制人发生变化情况

企业股东：由晋中市汇同供热技术服务有限公司变更为晋中市瑞阳热电联产供热有限责任公司

注册资金：3000万元

变动情况：2019年10月24日晋中市汇同供热技术服务有限公司注册资金3000万元，其中货币2528.4万元和实物471.6万元；于2020年5月29日进行股权划转，变更为晋中市瑞阳热电联产供热有限责任公司100%控股。

出资方式：货币、实物

四、财务会计报告摘要

1.2020年度我公司累计实现营业收入 17790.20万元，其中：主营业务收入17773.79 万元，其他业务收入16.50万元。

2.营业成本14872.31万元，其中：主营业务成本14870.70万元，其他业务成本1.61万元。

3.本期利润总额2118.59万元，所得税529.65万元，实现净利润1588.94万元。

4.本期现金及现金等价物净增加额为6257.82万元，期末现金及现金等价物余额为6257.82万元。本期经营活动产生的现金流量净额为4152.50万元；投资活动产生的现金流量净额-423.08万元；筹资活动产生的现金流量净额2528.40万元。

五、审计报告摘要

晋中政润会计师事务所（普通合伙）受晋中市汇安市政工程有限公司委托，就2020年12月31日的公司资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表以及相关财务报表附注进行审计。

审计意见：晋中市汇安市政工程有限公司财务报表在所有重大方面按照《企业会计准则》的规定编制，公允反映了晋中市汇安市政工程有限公司2020年12月31日的财务状况以及2020年度的经营成果及现金流量。

六、企业履行社会责任情况

（一）科学防疫多措并举

今年自新冠病毒疫情发生以来，公司始终严格按照瑞阳公司对疫情防控的总体部署，采取积极措施，开展疫情防控工作，保障安全复工复产，确保各项工作有序推进。同时，为保障2020年工程顺利推进，保质保量如期完工，确保按时供热，疫情期间，公司注重统筹兼顾，同步推进疫情防控和工程施工。针对重点路段，公司提前谋划、倒排工期、加班加点、日夜奋战，施工员、安全员24小时不间断轮班值守，在保证了人员、施工现场安全的同时，进一步提升了工程进度、质量，切实做到了疫情防控和工程施工两手抓、两不误。

（二）重点工程顺利完成

今年，我公司顺利完成了7项瑞阳委托代建项目，分别有2019年榆次区禁燃区集中供热工程项目、2020年瑞阳供热公司其他业务成本项目、晋中市城区集中供热工程（四期）项目、2020年度瑞阳维修改造工程项目、晋中市城区集中供热工程（三期）项目。其中，管道安装一次网共计完成单线长度约65.2公里，二次网单线长度约146.6公里，新建及装修换热站、中心站共69座，更换一次网、二次网阀门约696台，维修井盖30余处，换热站30余座，更换防盗门、窗户40余处，换热站机组刷漆40余座，接收抢修任务单849件已全部完工。

七、高级管理人员基本情况

（一）监事会成员基本情况

（二）高级管理人员任职情况

（三）高级管理人员薪酬情况

八、年度内重大事件

（一）党建工作开展有力

汇安党支部于2020年5月18日成立，下设两个党小组。今年以来，在上级党组织的领导和支持下，不断加强政治理论知识学习，坚持以理论指导实践，促进支部建设与公司业务工作深度融合。积极落实党风廉政建设的要求，建立了“五类主管”台账，加强对“五类主管”“八类人员”的日常监管，形成常态化机制，并与公司全员签订《廉政勤政责任书》，不断增强广大党员干部职工廉洁从政和廉洁自律意识。紧跟基层党组织建设工作的需要，认真做好党员档案有关资料的收集和管理，进一步提升党员档案规范化管理水平。此外，认真贯彻落实《“三重一大”事项决策管理暂行办法》，把“党前置程序”落到实处，充分发挥党建引领作用。

（二）安全管理常抓不懈

公司认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位。2020年组织拟定关于安全生产方面的各种规章、制度、标准、方案、办法等共计15项，其中正式发文有《晋中市汇安市政工程有限公司安全生产责任制度》、《晋中市汇安市政工程有限公司防汛应急预案》、《晋中市汇安市政工程有限公司工程施工安全督导方案》等；另外《晋中市汇安市政工程有限公司生产安全事故综合应急预案》已在晋中市榆次区应急管理局备案；每周定期组织召开安全会议，共计组织安全培训、学习6次，组织参加安全演习共计2次；2020年全年针对施工现场安全隐患检查共计1200余次；下发整改单、处罚单共计170张；累计处罚金额15万余元。

（三）工程项目推进良好

2020年汇安承接瑞阳委托五大项目共计29130.82万元，分别是2019年榆次区禁燃区集中供热工程项目、2020年瑞阳供热公司其他业务成本项目、晋中市城区集中供热工程（四期）项目、2020年度瑞阳维修改造工程项目、晋中市城区集中供热工程（三期）；2020年汇安自营项目共计1492.55万元,分别是榆次老城景区基础设施提升改造工程、山西中医药大学晋中校区基础设施供热设施扩容项目、晋中市体育局二网工程（2020供热）采购项目、职教港供热项目；另委托瑞纳保温补口销售共计2773.05万元。现已完成产值22545.08万元，完成总进度约70%。

九、职工权益维护情况

（一）员工收入水平

2020年晋中市汇安市政工程有限公司合同制员工年平均工资税前为5.53万元，税后为4.92万元。

（二）职工保险缴纳情况

2020年我公司为员工缴纳养老保险、基本医疗保险、补充医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、意外伤害险，截止2020年12月31日共缴纳保险金额1249875.68元。

（三）人才培训落实情况

我公司于2020年4月建立了组织机构。年度内机构、制度、人员都处于不断完善的状态中。为了满足公司建立初期各类需求，快速培养适应各类岗位的人才，公司组织了安全生产类、工程管理类、特种设备操作类、公文写作类、内部控制类等多样化课程培训，受训员工达100多人次。此外，公司还不间断通过党支部组织党员干部学习各类党政理论知识，加强关于党的建设、干部尽职尽责、十九大精神贯彻、新时达中国特色社会主义等内容的学习培训。

（四）工会活动情况

汇安公司工会于2020年5月11日经批复成立，全年共召开两次职工代表大会，会议表决通过了《薪酬管理制度（试行）》等4项与职工利益相关的制度。工会关心职工的身心健康，由工会牵头组织全体员工进行健康体检。同时，为让职工感受到家一般的温暖，中秋节日期间，为大家发放米面油活动。工会关心职工疾苦，对员工伤、病住院，直系亲属去世进行慰问，并对退役军人、困难职工、党员进行慰问，全年支出共计19413余元。

下一步工会将坚持以党建为引领，推进工会工作创新发展，切实做好职工权益维护工作，丰富职工文化生活，努力为员工谋福利，实实在在提高员工的归属感与幸福感，进一步增强职工凝聚力，充分调动职工的积极性、主动性、创造性，促进公司全面、可持续发展。