晋中供水有限责任公司2020年度财务等重大信息公开报告
一、2020年度企业基本情况
晋中供水有限责任公司成立于1955年,至今已有66年历史,目前担负着向晋中市城区广大居民安全稳定供水的重任。
公司注册资本2206万元,是晋中市水务投资建设有限责任公司全资子公司。目前拥有地下水处理厂2座,地表水处理厂1座,大学城区域加压站1座。近年来,随着城市快速发展,公司供水规模不断扩大,供水能力增加到12.9万m3/日,供水主管网增至475公里(直径100mm以上),拥有省质量技术监督局认证的全市最专业的水质监测系统,水质综合合格率始终保持100%。多年来,公司以“学习、创新、奉献、超越”的企业精神,矢志不渝地坚持安全优质供水,将优质的饮用水输送到了千家万户,为城市建设的发展提供了强力支撑。
二、企业股东及出资信息
晋中供水有限责任公司为晋中市水务投资建设有限责任公司全资子公司,行业管理部门为晋中市城市管理局。
三、主要会计数据和财务指标、审计报告摘要、业务支出情况
(一)财务报告的范围和执行的会计制度
财务报告包括公司本部、1个分公司及6个子公司的合并财务会计决算报表、会计报表附注、财务情况说明书。1个分公司是材料经销部,6个子公司分别是天池水表检定有限公司、天溪管网工程有限公司、天润管网设计有限公司、天泽机电维修有限公司、天湖水质检测有限公司、天承中水运营有限公司。公司执行《企业会计准则》及应用指南的有关规定。
(二)财务会计报告审计情况
公司及下属6个子公司2020年度财务决算报表已经山西榆晋共济会计师事务所审计,出具了榆晋共济财审〔2021〕0058号、榆晋共济财审〔2021〕0037号审计报告。审计意见认为,公司财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制,公允反映了公司2020年12月31日的合并财务状况以及2020年度的合并经营成果和现金流量。
(三)2020年度公司财务状况
年度财务分析数据为公司本部及其所属1个分公司(公司材料经销部)、6个全资子公司(天池水表检定有限公司、天溪管网工程有限公司、天润管网设计有限公司、天泽机电维修有限公司、天湖水质检测有限公司、天承中水运营有限公司)合并报表数据。
1.资产、负债、所有者权益情况
合并资产总额59888.04万元。其中:货币资金9106.44万元,应收账款1261.63万元,其他应收款2269.43万元,预付账款29.99万元,存货1302.33万元,固定资产净额30917.42万元,无形资产摊余净额2393.43万元,在建工程12607.37万元。
合并负债总额30568.78万元。其中:短期借款3700万元,应付账款3201.16万元,预收账款773.08万元,应付职工薪酬641.03万元,应交税费349.83万元,其他应付款3847.63万元,长期应付款17689.04万元,递延收益367.01万元。
合并所有者权益总额29319.26万元;其中:注册资本2,206万元,资本公积30557.61万元,未分配利润-3444.35万元。
2020年12月份资产负债表
单位:万元
项 目 | 期末余额 | 项 目 | 期末余额 |
货币资金 | 9106.44 | 短期借款 | 3700 |
应收账款 | 1261.63 | 应付账款 | 3201.16 |
预付款项 | 29.99 | 预收款项 | 773.08 |
其他应收款 | 2269.43 | 应付职工薪酬 | 641.03 |
存货 | 1302.33 | 应交税费 | 349.83 |
流动资产合计 | 13969.82 | 其他应付款 | 3847.63 |
固定资产原价 | 39192.54 | 流动负债合计 | 12512.73 |
减:累计折旧 | 8275.12 | 长期应付款 | 17689.04 |
固定资产净值 | 30917.42 | 递延收益 | 367.01 |
在建工程 | 12607.37 | 非流动负债合计 | 18056.05 |
无形资产 | 2393.43 | 负债合计 | 30568.78 |
非流动资产合计 | 45918.22 | 实收资本(股本) | 2,206.00 |
资本公积 | 30557.61 | ||
未分配利润 | -3444.35 | ||
所有者权益合计 | 29319.26 | ||
资产总计 | 59888.04 | 负债和所有者权益总计 | 59888.04 |
2.主要财务指标
2020年度实现营业收入12920.22万元。其中:主营业务销售自来水2968.54万m³,平均售水单价3.43元/m³,实现主营业务收入10177.33万元;公司本部、分公司及子公司供水管道安装和材料销售等其他业务收入实现2742.89万元。
2020年度营业成本12513.41万元。其中:主营业务销售自来水成本7086.92万元,其他业务成本2786.44万元,营业税金及附加79.64万元,销售费用563.44万元,管理费用1743.94万元,财务费用232.95万元,资产减值损失20.08万元,其他收益80.74万元。
2020年度累计实现利润总额483.04万元。其中:主营业务销售自来水实现利润总额560.07万元,公司本部、分公司及子公司供水管道安装和材料销售等其他业务收入实现利润总额302.95万元,合并报表抵消内部损益379.98万元。
2020年1-12月份利润表
单位:万元
项 目 | 金额 |
一、营业总收入 | 12920.22 |
其中:营业收入 | 12920.22 |
二、营业总成本 | 12513.41 |
其中:营业成本 | 9873.36 |
营业税金及附加 | 79.64 |
销售费用 | 563.44 |
管理费用 | 1743.94 |
财务费用 | 232.95 |
利息收入 | -29.51 |
资产减值损失 | 20.08 |
三、其他收益 | 80.74 |
四、营业利润(亏损以“-”号填列) | 487.55 |
加:营业外收入 | 29.08 |
减:营业外支出 | 33.59 |
其中:非流动资产处置损失 | 1.19 |
五、利润总额(亏损总额以“-”号填列) | 483.04 |
减:所得税费用 | 8.26 |
六、净利润(净亏损以“-”号填列) | 474.78 |
归属于母公司所有者的净利润 | 474.78 |
七、综合收益总额 | 474.78 |
归属于母公司所有者的综合收益总额 | 474.78 |
(四)主要税费缴纳情况
公司2020年1-12月累计缴纳各项税费1428.13万元,明细如下:1.增值税414.49万元;2.城市维护建设税28.42万元;3.教育费附加12.13万元;4.地方教育费附加8.08万元;5.房产税17.53万元;6.土地使用税10.15万元;7.车船税1.18万元;8.印花税2.25万元;9.个人所得税6.94万元;10.企业所得税93.73万元;11.水资源税772.20万元;12.残保金2.79万元;13.契税58.24万元。
(五)其他
2020年公司发生差旅费8464元。
公司本部向融信银行东关支行贷款3000万元、向兴业银行晋中分行贷款700万元,向晋中市公用基础设施投资控股集团借款2000万元。
四、董事、监事、高级管理人员的任职和年度报酬情况
(一)董事、监事、高级管理人员的任职情况
序号 | 姓名 | 职务 | 性别 | 年龄 | 任期起止时间 | 最近三年主要工作经历 |
1 | 郭 华 | 党委书记 执行董事 总经理 董事长 | 男 | 49 | 2013.7至2020.7先后任总经理、执行董事、党委副书记、党委书记。2020.7至今任董事长。 | 2018年全面负责公司党务及行政工作。 2019年全面负责公司党务及行政工作。 2020年负责公司工作。 |
2 | 王春峰 | 党委书记 总经理 | 男 | 53 | 2020.7至今 | 2018年晋中市瑞阳热电联产供热有限责任公司党支部书记。 2019年晋中市瑞阳热电联产供热有限责任公司党总支书记、工会主席。 2020年7月全面负责公司党务及行政工作。 |
3 | 宋志敏 | 常务副总经理 党委副书记 | 男 | 57 | 2016.11—2020.7任常务副总经理 2020.7至今任党委副书记 | 2018年负责公司行政办公后勤、财务管理工作。 2019年负责公司行政办公后勤、财务管理工作。 2020年7月前负责公司行政办公后勤、财务管理工作。 2020年7月后协助党委书记做好党务工作,并负责群团、人力资源管理、财务管理工作。 |
4 | 侯晚发 | 副总经理 常务副总经理 | 男 | 53 | 2008.3—2020.7任副总经理 2020.7至今任常务副总经理 | 2018年负责公司供水生产及安全保卫工作。 2019年负责公司供水生产及安全保卫工作。 2020年7月前负责公司供水生产及安全保卫工作。 2020年7月后负责公司供水生产及安全保卫工作。 |
5 | 焦拴林 | 副总经理 监事会主席 工会主席 | 男 | 48 | 2016.11—2020.7任副总经理 2020.7—至今任监事会主席,2020.9—至今任工会主席 | 2018年负责公司市场开发、营销、客户服务工作。 2019年负责公司市场开发、营销、客户服务工作。 2020年7月前负责公司市场开发、营销、客户服务工作。 2020年7月至今任公司监事会主席。 2020年9月兼任公司工会主席,负责公司市场开发、营销、客户服务工作。 |
6 | 霍永银 | 副总经理 | 男 | 36 | 2020.7—至今 | 2020年7月,调入供水公司,任副总经理,负责供水管网管理、改造、抢修、技术工程、中水运营、维护、管理工作。 |
7 | 赵彦 | 副总经理 | 男 | 48 | 2020.7—至今 | 2020年7月,任公司副总经理,负责公司行政办公后勤、企业发展规划、材料供应及经销、水质检测工作。 |
8 | 郭俊丽 | 纪委书记 | 女 | 43 | 2020.8—至今 | 2020年8月,调入供水公司,负责公司纪检工作。 |
9 | 张慧亮 | 党委副书记 | 男 | 47 | 2016.8—2020.7 | (2018年)协助党委书记做好党务工作,并负责纪检、群团、人力资源管理、管网安装工程工作。 (2019年)协助党委书记做好党务工作,并负责纪检、群团、人力资源管理、管网安装工程工作。 (2020年7月)调离本单位。 |
10 | 郭向红 | 副总经理 | 男 | 49 | 2016.11—2020.6 | (2018年)负责晋中综改区潇河园区供水公司筹备、水质检测工作。 (2019年)负责晋中综改区潇河园区供水公司筹备、水质检测工作。 (2020年6月)调离本单位。 |
11 | 戴 嵘 | 副总经理 | 男 | 40 | 2014.11—2020.3 | (2018年)负责供水管网管理、改造、抢修、技术工程、中水运营、维护、管理工作。分管管网管理部、天溪管网工程有限公司、天润管网设计有限公司、天承中水运营有限公司。 (2019年)负责供水管网管理、改造、抢修、技术工程、中水运营、维护、管理工作。 (2020年3月)调离本单位。 |
12 | 赵永明 | 工会主席 | 男 | 41 | 2016.11—2020.7 | (2018年) 负责公司工会、企业发展规划、材料供应及经销工作。 (2019年) 负责公司工会、企业发展规划、材料供应及经销工作, (2020年7月)调离本单位。 |
(二)董事、监事、高级管理人员的年度报酬情况
序号 | 姓名 | 职务 | 报告期内实际所得税后报酬 | 备注 |
1 | 郭 华 | 党委书记 执行董事兼总经理 | 151859 | 2020.1—2020.7 |
2 | 张慧亮 | 党委副书记 | 140116 | 2020.1—2020.10 |
3 | 宋志敏 | 常务副总经理 | 159257 | |
4 | 侯晚发 | 副总经理 | 159257 | |
5 | 郭向红 | 副总经理 | 113421 | 2020.1—2020.7 |
6 | 戴 嵘 | 副总经理 | 110545 | 2020.1—2020.7 |
7 | 焦拴林 | 副总经理 | 165205 | |
8 | 赵永明 | 工会主席 | 118046 | 2020.1—2020.8 |
9 | 王春峰 | 党委书记 总经理 | 51700 | 2020.8—2020.12 |
10 | 霍永银 | 副总经理 | 35821 | 2020.9—2020.12 |
11 | 郭俊丽 | 纪委书记 | 36637 | 2020.9—2020.12 |
12 | 赵彦 | 副总经理 | 93411 | 2020.1—2020.8(中层) 2020.9—2020.12(经营层) |
13 | 王保国 | 原董事 | 161813 | (内退) |
14 | 王会明 | 副总经理 | 161813 | (内退) |
15 | 张国柱 | 副总经理 | 161813 | (内退) |
16 | 巨成宏 | 副总经理 | 161813 | (内退) |
17 | 秦瑞庭 | 副总经理 | 161813 | (内退) |
(三)劳动合同
截止2020年12月依法与职工订立劳动合同,签订率100%,依法执行劳动合同的变更、续订、解除或终止。
(四)工作时间和休息、休假
公司行政人员依法实行每周5日工作制。
连续生产、服务等岗位实行轮班、轮休制,综合计时,根据实际工作时间来计取考勤。
坚持以人为本,在保障员工身体健康的条件下,科学制定劳动定额,合理安排工作时间。
严格按照国家法律和规定, 实行了各种员工休假制度,特别是积极推行了员工带薪年休假制度。
(五)社会保险和福利
按照国家及省市有关规定,参加了晋中市榆次区基本养老、基本医疗、大额补充医疗、失业、工伤保险社会统筹,按时足额缴纳各项社会保险费,共计缴费4305125.58元。
按照国家及省、市有关规定,按期调整了职工住房公积金交缴基数。
(六)合同期限与变更
2020年全年在合同履行中未发生争议,无变更等问题发生。
(七)监督检查
公司严格依据公司薪酬管理办法,支付了职工依法享受年休假、婚丧假等依法参加社会活动期间的工资;职工患病或非因工负伤治疗期间的病假工资或者生活费;职工事假期间的工资。因工负伤或者患职业病在停工留薪期内的职工按原工资福利待遇进行了支付;内部退养职工以及其他不在岗职工生活费按有关规定进行了支付。
公司按时支付职工工资、生活费、病假工资等;按月书面记录了本单位职工工资的数额、项目、时间,并向职工提供了个人工资清单。
(八)职工培训计划及落实情况1.组织公司领导、部门负责人、一线员工295人次开展了安全生产月安全警示教育活动。
1.组织公司领导、部门负责人、一线员工295人次开展了安全生产月安全警示教育活动。
2.组织公司领导、部门负责人、相关管理人员58人次进行民法典、合同实务培训。
(九)三公经费
公务用车燃油费50337元、维修费9326元、保险费8670元;公务招待费0元,因公出国费用0元,共计68333元。
五、下发制度、规定情况
2020年,公司结合企业生产和管理实际情况,先后制定下发了《生产安全事故应急预案》《有限空间作业安全管理专项整治实施方案》《“零事故”创建工作实施方案》《安全生产百日攻坚行动方案》《2020年进一步加强安全生产管理工作方案》《开展消防安全宣传进企业工作实施方案》等相关方案,进一步优化了公司管理体系。
六、年内重点工作及企业履行社会责任情况
(一)加强党的建设,核心领导发展
公司党委以从严管党治党为引领,全面落实党风廉政建设责任制,年初党委书记与中层以上管理人员签订《党风廉政建设一岗双责责任书》32份。全年组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《合同法》《民法典》等,按要求在全体党员范围内开展了学习强国APP、三晋先锋APP学习,并按时上报了积分情况。领导班子带头开展支部学习,紧抓支部建设,投资1.5万元完成了5个支部标准化党员活动室的创建工作。扎实开展警示教育,党委书记组织中层以上管理人员进行廉政集体约谈1次,制订出台了《公司纪委日常监督执纪工作方案》,105名在岗党员在支部大会上集体进行了廉洁从业承诺。紧抓意识形态工作,组织召开了专题会议部署意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制。
公司党委充分发挥党委核心领导作用,深入推动党建工作与各项工作深度融合、相互促进,组织党员干部充分发挥先锋模范作用,有力确保城市供水安全稳定。一是坚定不移贯彻落实中央、省、市决策部署,助力脱贫攻坚工作,通过募集捐款1.45万元,进一步巩固“两不愁三保障”成效,确保如期完成了脱贫目标任务。二是新冠肺炎疫情发生以来,积极组织党员干部投身公司内部疫情防控第一线,做好日常消毒、体温检测和信息登记等常态化工作,连续奋战4天及时为我市新冠肺炎定点医院医护人员解决了饮水问题,线上观看了《战“疫”一线党旗红》学习视频,发动党员干部支援“抗疫”捐款9630元,并全部如数上交,为疫情防控工作贡献了应有力量。
(二)严格落实措施,有效防控疫情
高度重视新冠肺炎疫情防控工作,严格贯彻落实水投公司和上级有关部门关于新冠肺炎疫情防控工作的各项安排部署,依法、科学、有效组织开展疫情防控与常态化防控工作。公司先后下发了《晋中供水有限责任公司关于成立新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组及有关要求的通知》(晋水经字〔2020〕3号)、《关于印发<晋中供水有限责任公司节后职工返岗的疫情防控专项预案>的通知》(晋水经字〔2020〕4号),《关于对新型冠状病毒感染的肺炎疫情加强防控工作的通知》(晋水党委字〔2020〕12号)等文件,组织成立了疫情防控工作领导小组,设立了领导小组办公室,全面开展疫情防控工作。公司上下严格落实各项疫情防控措施,认真汇总上报职工春节外出和每日温度统计等情况;职工进入办公场所前与客户进入服务大厅前严格进行体温检测,并按要求佩戴口罩,客户还须进行信息登记,严格遵守“一米线”缴费咨询秩序,严防聚集;公司各供水厂区严格执行闭门生产制度,坚决杜绝无关人员和体温异常人员进入,严禁外单位车辆进入,水厂职工实行分餐制,避免人员聚集;供水公司总部、各供水厂、各服务中心、各子公司按时按要求进行全面消毒,设置了发热隔离室,明确了可疑发热人员应急处置措施,同时持续开展疫情防控宣传,提高全员疫情防控意识和知识;公司各小区宿舍认真开展小区消毒工作,进入小区人员须按要求佩戴口罩,严格做好了外来人员及车辆登记工作。通过严格落实各项防控措施,疫情防控工作取得了阶段性成效,市城区供水安全平稳。
(三)紧抓安全生产,保障供水稳定
切实落实安全生产“党政同责、一岗双责”,年初组织签订《安全生产责任书》和《消防安全责任书》共计64份。全年严格落实安全生产月例会制度,并结合“百日攻坚行动”组织召开安全生产周例会。认真开展隐患排查治理工作与供水管线巡查工作,严格按照水质监测制度对公司水源水、出厂水、管网末梢水进行水质监测。进一步加强了公司消防安全管理工作,对公司消防设施、灭火器材进行排查统计,按照消防实际需求及时增加灭火器60个。做好了公司网络、电脑设备、监控系统的管理与维护工作。
此外,公司通过组织召开安全专题会议,深入生产一线开展安全检查等工作,认真做好了汛期和重要节假日前后的安全生产保障工作。认真组织开展了安全生产知识技能培训与安全生产宣传工作,全年组织安全生产教育培训4次,印制“消防安全常识”“双重预防机制”等宣传版面,制作并发放了运行停止牌、方向标志牌、有限空间牌等安全标识牌,发放了《有限空间作业指南》百余份。公司安全生产工作切实做到了层层深入、全员行动,全年供水安全零事故,供水生产环境良好,水质合格率100%,供水压力合格率100%。
(四)优化营商环境,提升服务水平
2020年公司根据全国优化营商环境工作要求,严格落实上级部门优化营商环境工作安排部署,积极打造优质供水服务窗口,公司供水热线24小时保持畅通,营业大厅整洁美观,工作人员着装统一,对待客户咨询问题与办理事项能够做到耐心解答、认真处理,服务工作件件有记录、事事有安排。全年公司接听供水服务热线2700余次,处理12319和12345派单1101条(办结率100%),组织为重要用水单位、人口密集小区送水88台次。
(五)推进管网建设,拓展供水区域
按照供水管网改造、建设计划,认真推进供水管网改造与新建工作。2020年,全年完成了古陶路、郭家堡南北巷等5条道路供水危旧管网改造,共计2.28公里;此外,完成了源涡片区、大同街晋华片区等计划外供水管网改造,共计5.4公里。新建管网方面,全年完成了龙城新区纵四路、纵五路等8条道路供水管网配建3.9公里。2020年,公司100mm以上的供水管网总长增至475.46公里。
(六)强化企业管理,落实管理体系
聘请了方圆标志认证集团山西有限公司对公司ISO9001质量、环境、职业健康安全管理体系进行年审,2020年公司各部门管理体系落实情况良好,ISO9001质量、环境、职业健康安全管理体系的建立为公司管理工作提供了更加细致的规范和依据,为公司各项工作的提质增效起到了积极作用。
晋中供水有限责任公司
- 发布时间:
- 2021-06-11