信息公开

一、企业基本情况

1、企业名称：晋中市保障性住房开发建设有限责任公司

2、法定代表人：任学军

3、注册资金：3000万元

4、股东名称：晋中市公用基础设施投资控股（集团）有限公司、山西省晋中建设集团有限公司、晋中市房地产管理中心

5、公司注册地址：山西省晋中市榆次区中都路262号

6、经营范围：房地产开发与经营；房屋租赁；物业服务；房屋修缮；建筑劳务分包。

7、邮编：030600

8、电子信箱：jinzhongbzf@163.com

9、企业简介：

晋中市保障性住房开发建设有限责任公司依据市政府会议纪要〔2013〕45号成立于2013年7月12日，2013年7月由晋中公投公司、市房管中心、晋中建设集团分别按照5:4:1的比例以货币出资3000万元，属国有控股企业。

二、企业主要财务数据

截止2018年12月31日公司资产总计：4100.67万元，其中流动资产4082.15万元；非流动资产18.52万元。负债合计：1515.80万元，其中流动负债1515.8万元。所有者权益合计：2584.87万元元，其中实收资本：3000万元。

2018年度公司经营共实现营业总收入：694.14万元；营业总成本843.74万元；营业利润：-149.60万元；营业外净收益3.20万元；利润总额-146.40万元；国有资产保值增值率达94.78%。

三、企业股东出资情况

企业控股股东及实际控制人未发生变化。其中：

股东：晋中市公用基础设施控股（集团）有限公司

出资方式：货币

出资额：1500万元

出资时间：2013年7月11日

股东：山西省晋中建设集团有限公司

出资方式：货币

出资额：300万元

出资时间：2013年7月1日

股东：晋中市房地产管理中心

出资方式：货币

出资额：1200万元

出资时间：2013年7月11日

四、高级管理人员年度薪酬

任学军,男，56岁，经2015年7月20日公司董事会研究决定，担任市保障房公司执行董事（法人代表）兼总经理。

郝二明，男，47岁，经2014年10月17日公司董事会研究决定，担任市保障房公司财务总监。

雷立婷，女，40岁，经2014年10月17日公司董事会研究决定，担任市保障房公司监事。

2018年保障房公司执行董事（法人代表）兼总经理任学军年度酬薪90000元；郝二明和雷立婷同志未从市保障房公司领取薪酬；2018年底市保障房公司在职职工81人(其中外借12人工资由借调单位承担，五险一金由我公司承担)，67名员工年平均工资3797.5元（包括五险一金）。

五、工作总结摘要

2018年，公司党支部带领全体党员在工作中增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、认真执行“三会一课”制度。公司通过调整管理架构，理顺了管理流程，通过定编、定岗、定职责的三定方案，达到了减员增效；通过对购买社会服务和物资采购的优化，有效的堵塞了漏洞，为公司节约了开支；建立健全了各项管理制度，提升了管理水准，通过了《安全生产责任制》、《工程项目管理办法》、《物资采购管理办法》、《考勤管理制度》等制度；通过薪酬调整向物业板块倾斜的政策，调动了广大一线员工的工作积极性；扶贫工作结合实际定措施，真情帮扶促和谐，开创了公司扶贫工作的新局面。

六、财务会计报告和审计报告摘要

公司编制的2018年度财务报告，已由山西晋中定立会计师事务所审计确认，并出具了标准的审计报告。认为晋中市保障性住房开发建设有限责任公司财务报表在所有重大方面按照《企业会计准则》的规定编制，公允反映了晋中保障房公司2018年度的财务状况及经营成果。

经山西晋中定立会计师事务所对晋中保障房公司2018年度的绩效进行审计，查阅了公司财务、各项规章制度、合同，对会计确认、计量、记录进行详细的检查和测算，对成本费用支出的合理性、真实性进行抽样检查。经审查，未发现晋中保障房公司违反公投集团管理制度；企业经营决策层未发现违反《公司章程》中的有关规定；晋中保障房公司结合自身的特点，在内控方面制定了比较详细的规章制度；公司的整体运营情况良好。

七、企业履行社会责任情况

2018年公司积极响应各项扶贫任务的落实，做到扶贫信息的有效收集，及时与扶贫工作组进行沟通，建立良好的群众关系。公司驻村扶贫点为榆社县云簇镇，云簇村，共帮扶贫困户168户，到2018年底共出列60户。2018年底公司克服基层工作诸多困难的现状，在内部进行工作调换，李睿同志接任新的驻村扶贫第一书记。

八、职工权益维护情况

公司工会结合自身特点开展各种活动，团结和凝聚职工的力量，为公司的发展做出了贡献。2018年响应上级工会下发的文件《晋中市总工会关于转发《山西省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的意见》的通知》、《晋中市总工会关于转发《山西省总工会关于服务职工经费支出若干问题的具体规定》的通知》。对公司复转军人及困难职工进行了慰问，响应相关政策内的经济帮扶，在重要传统节假日对公司员工发放慰问金和慰问物品，很好的体现出工会的作用，提升员工待遇的同时，让公司员工感受到公司的关怀，提升了幸福感。

九、企业领导人履职待遇、业务支出情况

2018年度公司公务用车由办公室统一调配，业务招待费1951元、国内差旅费13300元（下乡扶贫、代建项目差旅费）,全年未发生因公临时出国（境）、通信等费用。

十、其他事项

保障房公司2018年无其他重大投资、重大融资、资产抵押、质押及对外担保、对外提供借款等非日常经营性资金运作情况。

晋中市保障性住房开发建设有限责任公司