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2月25日下午，晋中公投集团在瑞阳供热公司，举办了“改革创新、奋发有为”大讨论专题报告会，集团党委书记、董事长王高峰出席会议并讲话，集团党委副书记孙建荣主持会议，集团班子成员及中层以上干部、集团所属企业中层以上干部及部分职工代表共计180余人聆听了报告。    

会议邀请了娃哈哈集团山西分公司总经理吴金苗做了先进典型报告，报告会上吴金苗总经理讲述了娃哈哈集团成立30年来，不忘初心，从一个校办企业发展为中国民营企业500强、饮料行业龙头企业的改革历程，他们本着求真、务实的精神，重视产品质量，讲求做事诚信的理念，以加快转变经济发展方式为主线，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，着力构建现代化产业激发各类市场主体发展新活力，着力增强创新驱动发展新动力，着力构建现代产业新体系，着力培育开发经济发展新优势，不断增强，长期发展后劲。在对外不断创新改革，实现多元化、智能化发展的同时不断完善内部管理机制从管理组织架构、职工晋升体系、资金管理制度、各业务环节信息化应用精细化管理、大力发展科研队伍等方面改革创新，促使企业不断迈向新的台阶。

参加报告会的职工表示，报告展示了娃哈哈集团艰辛发展历程，展现了我国民营企业的矢志不渝的创新精神、敢为天下先的开拓精神、久久为攻的钉子精神、永不服输的进取精神。是一场振奋人心、催人奋进的报告，是一场解放思想、改革创新、奋发有为的报告。

王高峰书记在总结讲话中指出，娃哈哈集团坚持改革创新的发展历程给了我们深深的感染和启迪。娃哈哈集团能够在大浪淘沙的生长环境中不断成长，并发展为国内民营企业第一方阵与自身管理改革创新有着很大关系。我们首先是要破除因循守旧的思想，坚持创新。无论是民营企业还是国有企业，创新是核心竞争力，是生命力，创新才能把握企业发展的制高点；二是营造环境，要创新体制机制，从人力资源管理、薪酬管理、上升空间管理、财务管理等方面大胆创新，以大讨论为契机从思想理念上有全新的转变，通过报告会启发我们认真思考；三是坚持不懈，认真思考，把吴总讲的内容对照自身实际情况，找到提升的方向努力发展，使我们的企业不断做大做强。