党委新闻

为助力实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全面推进乡村振兴，根据晋中市委、市政府关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的部署要求，晋中公投集团党委高度重视，充分发挥集团产业资源与群众生活息息相关的优势，把选派党员干部职工到乡村工作作为助推乡村振兴的重要举措、助力脱贫攻坚的重要抓手、锤炼干部作风的重要途径、为群众办实事的重要内容，上下联动、齐抓落实。

一、统筹部署，积极助力乡村振兴

5月19日，集团召开党委会，成立集团乡村振兴驻村工作领导组，对乡村振兴驻村第一书记和工作队选派工作作出部署，会议强调，“在全党开展党史学习教育之际，作为党员干部，应立足为群众办好事办实事，奋力投身乡村振兴。乡村振兴是脱贫攻坚的升华，选派驻村第一书记和工作队有利于保持发展思路和工作的连续性，有利于巩固好脱贫攻坚成果同时保证乡村振兴工作的有序开展。市委市政府交给集团9个村，是我们的光荣，更体现了市委对集团的信任，我们一定要做好相关工作，激励更多优秀党员干部职工参与到乡村振兴中来，为晋中市农村产业升级，县域经济增长，做出国有企业应有的贡献。”

二、精选派优，好钢用在刀刃上

全面推开乡村振兴，是一场攻坚战，也是一场主动战，更是一场持久战，接续巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，任重而道远、崇高而神圣。通过积极发动、广泛宣传，集团全体干部职工热情高涨，仅仅半天时间，自愿报名人数达50余名。曾为集团脱贫攻坚作出重大贡献的驻村工作队长、第一书记依然表示：“我再次请战加入乡村振兴工作队，到农村去，到一线去，到群众需要的地方去。我向党组织保证，一定不怕困难，勇往直前、善始善终，以务实的工作作风，饱满的工作热情，凝心聚力开展好相关工作。”龙城高速公路公司优秀员工在报名时说：“作为一名党员，我应积极响应组织号召，争取这次经风雨、受历练、长才干的难得机会。”瑞纳公司老党员表示：“一直都想做点什么实现作为一名党员的价值，助力乡村振兴就是这样一个绝好的机会。”担保公司选派唯一一名参与乡村振兴工作的女干部，她坚定表示，“自己主动请缨，绝不是一时冲动而是满腔热血的，一定坚决服从组织安排，竭尽全力完成乡村振兴工作任务”。报名时不乏很多年轻干部职工，其中瑞阳公司23岁年纪最轻的员工表示，“作为一名新时代的95后，我想用自己的双手去建设祖国，让我们的乡村更加富裕、人民生活更加美好！”保障房公司员工更是精神抖擞，声音洪亮地表态：“一定听从队长安排，和老少爷们一起‘撸起袖子加油干’！”大家都用铮铮誓言和积极行动诠释了党员干部忠诚使命、勇于担当的信心和决心。

在集团广大党员干部积极踊跃报名的同时，集团党委严格政策标准，派专人逐一核实报名者工作表现，了解其身体状况、家庭情况等，确保选拔出能力突出、作风过硬、敢于担当、经验丰富的干部职工到基层，最终精准选派出驻村第一书记兼队长9名，工作队员18名，共计27名队员组成9支驻村工作队，其中党员12名。

三、重育强管，使命职责记心中

好干部要靠自身努力，更要靠组织培养。集团党委将坚持加强对乡村振兴相关工作的全面领导，突出“四个重点”，一是重点培训，开展驻村队员派驻前培训，邀请晋中市扶贫开发办公室一级调研员杨世杰主任进行授课，对全面推进乡村振兴的主要任务、工作方向进行深入讲解，确保乡村振兴和脱贫工作经验上的有效衔接；二是重点监管，定期对9支驻村工作队监督指导，严格驻村工作队考勤管理，对其工作情况、工作纪律和工作成效做到心中有数，作为今后评先选优、提拔使用的重要依据和派出单位绩效考评的重要内容；三是重点沟通，建立驻村工作队联席会议制度，9支工作队采取轮执方式，每季度轮执一次，每月至少召开一次会议，充分交流工作经验方法，共同研究存在问题困难，实现资源共享；四是重点调研，建立集团各单位对所驻村的调研机制，每年不少于6次，每次调研村不少于3个。由领导组1名领导、相关单位领导到所驻村开展深入调研并形成专题调研报告，实时掌握所驻村的新情况新问题。同时，通过全面摸底，可选取有一定规模、效益稳定、有发展前景的一或两个村、企业成立试点项目，进行合作或投资，发挥带动和辐射作用，促进当地就业，实现当地农民增收致富，确保乡村振兴各项工作任务落到实处。 

晋中公投集团党委将以高度的政治责任感和社会责任感，以国企的责任担当全面融入乡村振兴战略，为乡村振兴注入新活力。